Тест: Трудовые споры и порядок их рассмотрения. (беленко)

1. Для работника срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о незаконном увольнении составляет не более: ::ответы::
2. Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если: ::ответы::
3. Индивидуальный трудовой спор рассматривают: ::ответы::
4. Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение: ::ответы::
5. Локаут — это: ::ответы::
6. Не является основными способами защиты трудовых прав и свобод: ::ответы::
7. Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работников являются: ::ответы::
8. По общему правилу, рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией осуществляется: ::ответы::
9. По общему правилу, срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам составляет: ::ответы::
10. Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению: ::ответы::