Тест: Управление трудовыми ресурсами

1. Американская модель политики занятости ориентируется на: ::ответы::
2. Безработица – это: ::ответы::
3. Безработными признаются: ::ответы::
4. В соответствие с современной экономической теорией считается, что на рынке труда продается и покупается: ::ответы::
5. Внешняя миграция – это: ::ответы::
6. Внутренний (внутрифирменный) рынок труда характеризуется: ::ответы::
7. Внутренняя миграция – это: ::ответы::
8. Внутрифирменная мобильность – это: ::ответы::
9. Воспроизводство населения – это: ::ответы::
10. Вынужденная безработица возникает: ::ответы::
11. Гибкость рынка труда – это: ::ответы::
12. Дискриминация на рынке труда – это: ::ответы::
13. Добровольная безработица возникает: ::ответы::
14. Европейская модель политики занятости предполагает: ::ответы::
15. Забастовка – это: ::ответы::
16. Занятость – это: ::ответы::
17. Занятость на условиях неполного рабочего времени – это: ::ответы::
18. Занятость на условиях полного рабочего времени – это: ::ответы::
19. Инфраструктура рынка труда представляет собой: ::ответы::
20. К альтернативным видам деятельности на рынке труда можно отнести: ::ответы::
21. К неофициальной скрытой безработице относят: ::ответы::
22. К специальным формам занятости относят: ::ответы::
23. Какой уровень оплаты труда характерен для первичного рынка труда? ::ответы::
24. Квалифицированный труд - это ::ответы::
25. Коллективные переговоры – это: ::ответы::
26. Коэффициент выбытия (Кв) равен: ::ответы::
27. Коэффициент прибытия (Кп) равен: ::ответы::
28. Международная конференция труда (МКТ) – это: ::ответы::
29. Международная организация труда (МОТ) – это: ::ответы::
30. Международная организация труда (МОТ) была создана: ::ответы::
31. Миграция рабочей силы – это: ::ответы::
32. Мобильность на рынке труда – это: ::ответы::
33. Модель рынка труда США характеризуется: ::ответы::
34. Модель рынка труда Швеции характеризуется: ::ответы::
35. Модель рынка труда Японии характеризуется: ::ответы::
36. Наемные работники – это: ::ответы::
37. Население – это: ::ответы::
38. Неоплачиваемые работники семейных предприятий – это: ::ответы::
39. Неофициальная часть открытого рынка труда характеризуется: ::ответы::
40. Общая трудоспособность – это: ::ответы::
41. Опишите представление о человеке как субъекте экономической жизни согласно понятию «рабочая сила»: ::ответы::
42. Опишите представление о человеке как субъекте экономической жизни согласно понятию «трудовой потенциал»: ::ответы::
43. Опишите представление о человеке как субъекте экономической жизни согласно понятию «трудовые ресурсы»: ::ответы::
44. Опишите представление о человеке как субъекте экономической жизни согласно понятию «человеческий фактор»: ::ответы::
45. Особенности рабочего времени на первичном рынке труда: ::ответы::
46. Открытый рынок труда – это: ::ответы::
47. Официальная часть открытого рынка труда характеризуется: ::ответы::
48. Первичный рынок труда – это: ::ответы::
49. Переговоры – это: ::ответы::
50. Под экономически целесообразным рабочим местом понимается: ::ответы::
51. Политика занятости – это: ::ответы::
52. Полная занятость – это: ::ответы::
53. Предложение труда – это: ::ответы::
54. Продолжительность трудовых контрактов на первичном рынке труда? ::ответы::
55. Продуктивная занятость – это: ::ответы::
56. Профессиональная трудоспособность - это ::ответы::
57. Профессиональные союзы (профсоюзы) – это: ::ответы::
58. Работающие на индивидуальной основе – это: ::ответы::
59. Работодатель – это: ::ответы::
60. Рынок труда – это: ::ответы::
61. Сальдо миграции – это: ::ответы::
62. Сверхзанятость – это: ::ответы::
63. Сегментация – это: ::ответы::
64. Сезонная безработица возникает: ::ответы::
65. Скрытая безработица – это: ::ответы::
66. Скрытый рынок труда – это: ::ответы::
67. Совокупный потенциальный фонд рабочего времени предприятия определяются как: ::ответы::
68. Содержание труда на первичном рынке характеризуется: ::ответы::
69. Социальная гарантия – это: ::ответы::
70. Социальная защита – это: ::ответы::
71. Социальная функция занятости показывает: ::ответы::
72. Социальный институт – это: ::ответы::
73. Спрос на труд – это: ::ответы::
74. Сторонники марксисткой теории рыночных отношений считают, что на рынке труда продается и покупается: ::ответы::
75. Структурная безработица возникает: ::ответы::
76. Теневая занятость – это: ::ответы::
77. Территориальная мобильность – это: ::ответы::
78. Технологическая безработица возникает: ::ответы::
79. Типы управления трудом – это: ::ответы::
80. Труд – это: ::ответы::
81. Трудовая услуга – это: ::ответы::
82. Трудовой потенциал – это: ::ответы::
83. Трудовой потенциал включает в себя следующие компоненты: ::ответы::
84. Трудовые ресурсы – это: ::ответы::
85. Уровень миграции – это: ::ответы::
86. Уровень экономической активности населения определяется как: ::ответы::
87. Факторы возникновения, повлиявшие на появление категории «рабочая сила»: ::ответы::
88. Факторы возникновения, повлиявшие на появление категории «трудовой потенциал»: ::ответы::
89. Факторы возникновения, повлиявшие на появление категории «трудовые ресурсы»: ::ответы::
90. Факторы возникновения, повлиявшие на появление категории «человеческий фактор»: ::ответы::
91. Характер занятости на вторичном рынке труда? ::ответы::
92. Цена участия в профсоюзе – это: ::ответы::
93. Циклическая (спросодефицитная) безработица возникает: ::ответы::
94. Человеческий капитал представляет собой: ::ответы::
95. Человеческий фактор представляет собой: ::ответы::
96. Экономически активное население – это: ::ответы::
97. Экономически эффективная занятость – это: ::ответы::
98. Экономической функцией занятости является: ::ответы::
99. Эмиграция – это: ::ответы::
100. Эффективность политики занятости – это: ::ответы::
Телеграм Бот Telegram Бот Телеграм Бот
Помощь и тех.поддержка
©Сайт "Вопросники" 2017-2024