1. В каком развитии нашего бизнеса и бизнеса наших партнеров мы заинтересованы (согласно «Этическим принципам и стандартам»)? ::ответы:: 2. В разделе «Исполнение Кодекса» говорится, что сотрудники должны обращаться по этическим вопросам или по поводу нарушения Кодекса: ::ответы:: 3. В соответствии с требованиями Кодекса сотрудник, если он не уверен в этичности действий или решений своих коллег и руководителей, должен: ::ответы:: 4. Вы - руководитель подразделения. Глызин С. сообщил, что Кузьмин А. и Ковалев Н. довольно часто в диалогах нелестно отзываются о мероприятиях, реализуемых руководством Компании. Глызин С. подошел к Вам за советом, он не знает, как ему себя вести. Ваши действия? ::ответы:: 5. Вы узнаете о существовании крупного межличностного конфликта, не связанного с разногласиями по работе, между двумя Вашими подчиненными. В данной ситуации Вы считаете, что: ::ответы:: 6. Исполнять положения Кодекса корпоративной этики ОК РУСАЛ должны: (Выберите 3) ::ответы:: 7. К какой области деятельности относится утверждение «Компания достигнет своей цели – стать самой эффективной алюминиевой компанией в мире, если каждый сотрудник – от генерального директора до рабочего – будет работать эффективно»? ::ответы:: 8. Как звучит миссия ОК РУСАЛ? ::ответы:: 9. Как сотрудникам следует действовать в ситуациях, когда конфликт интересов возник, когда его избежать невозможно? ::ответы:: 10. Какие разделы Кодекса относятся к идеологической части Кодекса? ::ответы:: 11. Какие разделы Кодекса относятся к нормативно-описательной части Кодекса? (Выберите 2) ::ответы:: 12. Какова роль ценностей в ОК РУСАЛ? ::ответы:: 13. Каковы три основных постулата миссии ОК РУСАЛ? (Выберите 3) ::ответы:: 14. Каковы цели Кодекса корпоративной этики ОК РУСАЛ? (Выберите 3) ::ответы:: 15. Кому предлагается соблюдать ценности ОК РУСАЛ? ::ответы:: 16. На предприятии мастер смены литейного производства обнаружил в производственном процессе несоответствие технике безопасности и уведомил об этом начальника ООТ и ПБ и директора литейного производства. Меры не были приняты и производство не приостановили, продолжив выполнять заказ. Какие действия должен предпринять мастер? ::ответы:: 17. Рабочий смены считает, что мастер несправедливо распределяет премию из фонда управляющего директора. Причина видится в следующем: в июле мастер попросил их смену выполнить дополнительную работу, трое рабочих не согласилось и с тех пор им премию начисляют меньше, чем другим. Как должен поступить рабочий? ::ответы:: 18. Сколько ценностей выделено в Кодексе ОК РУСАЛ? ::ответы:: 19. Что такое Кодекс корпоративной этики? ::ответы::