Тест: Трудовые споры и порядок их рассмотрения (беленко)


1. Для работника срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о незаконном увольнении составляет не более: ::ответы::
2. Имеются ли различия в предметах трудовых и гражданско-правовых отношений (в части отношений, связанных с трудом)? ::ответы::
3. Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение: ::ответы::
4. Локаут — это: ::ответы::
5. Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников является: ::ответы::
6. По общему правилу, рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией осуществляется: ::ответы::
7. По общему правилу, срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам составляет: ::ответы::
8. Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению: ::ответы::
9. Специфическими для трудового права средствами обеспечения надлежащего исполнения обязанностей сторон по трудовому договору являются меры: ::ответы::
10. Что не является способом защиты трудовых прав: ::ответы::
Наш Телеграм БотТелеграм Бот
Помощь и тех.поддержка
©Сайт "Вопросники" 2017-2024
ИНН 223601755313 Терещук Р.К.